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例如，退休前每月年金部分企业与个人算计一整年交纳5000元，交了20年的企业年金，假定薪酬增长率5%、出资收益率是4%，账户估计累计20多万。假如以20年为期限按月收取，那么城乡退休后每月可拿1300元左右的企业年金。
企业年金是一种弥补性养老金准则，是指企业以及它员工在依法参与根本养老保险的基础上，自主树立的弥补养老保险准则。企业年金是对国家根本养老保险的重要弥补，是我国正在完善的城镇员工养老保险系统(由根本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分所组成)的“第二支柱”。在实施现代社会保险准则的国家中，企业年金渐渐的变成了一种较为遍及实施的企业弥补养老金方案，又称为“企业退休金方案”或“工作养老金方案”，而且成为所在国养老保险准则的重要组成部分。
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